วิสัยทัศน์

วิสัยทัศน์ สพฐ.

“องค์กรคุณภาพ สร้างคนดี มีความสุข”

มุ่งเป็นองค์กรแห่งคุณภาพในการบริหารและจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้เป็นคนดี มีความรู้ ความสามารถ และดำรงชีวิตอย่างมีความสุข พร้อมก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกในอนาคต

พันธกิจ สพฐ.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน มุ่งขับเคลื่อนภารกิจด้านการศึกษาขั้นพื้นฐานของประเทศ โดยยึดมั่นในการพัฒนาผู้เรียน ครู บุคลากรทางการศึกษา และระบบบริหารจัดการศึกษาให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ เพื่อสร้างโอกาสทางการศึกษาอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม ผ่านพันธกิจสำคัญ ดังนี้

1. ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพผู้เรียนสู่ความเป็นเลิศ

ส่งเสริมการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีสมรรถนะตามศักยภาพ มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการและทักษะที่จำเป็นในอนาคต พร้อมเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และเสริมสร้างคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน

2. พัฒนาศักยภาพผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา

ส่งเสริมและพัฒนาผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา ให้มีความรู้ ความสามารถ และความเชี่ยวชาญในการจัดการศึกษา สามารถตอบสนองต่อทิศทางการพัฒนาประเทศ ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงของสังคม เทคโนโลยี และโลกแห่งการเรียนรู้ยุคใหม่

3. พัฒนาสถานศึกษาและระบบบริหารจัดการศึกษาอย่างยั่งยืน

พัฒนาสถานศึกษาและระบบการบริหารจัดการศึกษาในทุกระดับให้มีคุณภาพ ปลอดภัย และเอื้อต่อการเรียนรู้อย่างเหมาะสม พร้อมส่งเสริมการจัดการศึกษาเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) ภายใต้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

4. สร้างโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษา

เพิ่มโอกาสทางการศึกษา ลดความเหลื่อมล้ำ และส่งเสริมความเสมอภาค เพื่อให้ผู้เรียนทุกคนได้รับบริการทางการศึกษาอย่างทั่วถึง เท่าเทียม และมีคุณภาพ โดยไม่ถูกจำกัดด้วยความแตกต่างทางสังคมหรือเศรษฐกิจ

5. พัฒนาระบบบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพ

ยกระดับระบบบริหารจัดการของหน่วยงานในสังกัดให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และเกิดประสิทธิผล สอดคล้องกับบริบทของการเปลี่ยนแปลง พร้อมรองรับการพัฒนาการศึกษาของประเทศในทุกมิติ

ค่านิยมองค์กร

“เป็นองค์กรที่มีชีวิต พร้อมจิตเอื้ออาทร อาภรณ์คือความขยัน ใจยึดมั่นหลักยุติธรรม”

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานยึดมั่นในค่านิยมองค์กร OBEC เพื่อหล่อหลอมวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันอย่างมีคุณภาพ และสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่พร้อมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดังนี้

O – Organic

“เป็นองค์กรที่มีชีวิต”

หมายถึง องค์กรที่ผู้บริหารและบุคลากรมีความพร้อมในการพัฒนา ปรับเปลี่ยน และเรียนรู้อยู่เสมอ มีการสื่อสารที่สร้างสรรค์ ทำงานร่วมกันอย่างมีพลัง และมุ่งมั่นขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายร่วมกันอย่างต่อเนื่อง

B – Benevolence

“พร้อมจิตเอื้ออาทร”

หมายถึง ผู้บริหารและบุคลากรมีความเมตตา เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ มีจิตบริการ พร้อมช่วยเหลือเกื้อกูลซึ่งกันและกัน ยึดหลักความเสมอภาค และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ

E – Eagerness

“อาภรณ์คือความขยัน”

หมายถึง ผู้บริหารและบุคลากรมีความมุ่งมั่น ตั้งใจ และมีความวิริยะอุตสาหะในการปฏิบัติงาน มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ กระตือรือร้นในการพัฒนาตนเอง เปิดรับองค์ความรู้ใหม่ และนำแนวปฏิบัติที่ดีมาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับคุณภาพงานอย่างต่อเนื่อง

C – Compliance

“ใจยึดมั่นหลักยุติธรรม”

หมายถึง การปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และยึดมั่นในหลักคุณธรรม ความเที่ยงธรรม และความเสมอภาค พร้อมรับผิดชอบต่อหน้าที่ ตรวจสอบได้ และร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตั้งอยู่บนความถูกต้องและเป็นธรรม